Salaires indicatifs

Les petits jobs étudiants peuvent être occasionnels ou réguliers. Ils peuvent être rémunérés au mois, à l’heure ou à la tâche.

Vous trouverez ci-dessous une liste de salaires indicatifs pour des travaux occasionnels* effectués par des étudiants. En cas d’activité régulière, certaines de ces activités tombent sous le coup d’un contrat type de travail (CTT). Vous trouverez les contrats types de travail publiés sur le site internet de l’OCIRT.

Ces salaires peuvent être plus élevés selon l’expérience des étudiants.

Les tarifs horaires indiqués ici ne comprennent pas les charges sociales et sont en francs suisses.

Si l’étudiant ne prend pas de vacances, ces dernières doivent lui être payées en plus des tarifs indiqués, à raison de 8,33% du salaire horaire.

Cours privés

Cours pour 1 élève

Cours pour 2 élèves

     

Élève au primaire

dès 24.-/h

dès 28.-/h

Élève au cycle d’orientation

dès 27.-/h

dès 30.-/h

Élève au secondaire II

dès 32.-/h

dès 35.-/h

 

Cours hors cadre scolaire (langues, musique, informatique, etc.)

dès 35.-/h

 

Garde d'enfants occasionnelle*

dès 20.-/h

 

Autres services occasionnels

 
   

Travaux informatiques

dès 35.-/h

Travaux administratifs divers

dès 25.-/h

Ménage*, repassage*, jardinage*, service à table*, coursier léger *

dès 20.-/h

Manutention** (déménagement/petit rangement)

dès 25.-/h

Chauffeur privé* (forfait possible, selon déplacement)

dès 23.-/h

Personne de compagnie en journée* (petits services, lecture, conversation)

dès 16.-/h

Personne de compagnie durant la nuit* (19h-8h)

150.-

 

* Conformément à l'article 34d du règlement sur l'assurance-vieillesse et survivants, du 31 octobre 1947 (RS 831.101 - RAVS), les jeunes gens en formation qui exercent une activité occasionnelle dont le montant n'excède pas CHF 750.- par employeur et par année civile ne sont pas soumis au CTT de l'économie domestique (art. 1, al. 4, let. j CTT-EDom). Si les salaires versés par employeur excèdent ce montant, le CTT de l'économie domestique est obligatoirement applicable et les salaires susmentionnés, notamment les forfaits jour, nuit et semaine ne sont pas applicables.

 

** Cette activité, si elle est effectuée pour le compte d’un tiers (entreprise de déménagement), tombe sous le champ d’application du CTT Transport de choses pour compte de tiers (CTT-TCCT). Les salaires doivent impérativement être respectés. Si l’activité est exercée pour un privé, c’est le CTT de l’économie domestique qui est applicable pour une activité régulière.